ご提供サービス
訪問頻度や対応内容は、事業所様の規模やご希望に合わせて個別に設定します。まずはお気軽にご相談ください。
職場巡視
実際に職場に足を運び、作業環境や設備、衛生状態を確認します。危険な箇所や改善が必要な点を見つけ、具体的な改善策をご提案します。
安全衛生委員会への出席
安全衛生委員会に産業医として出席し、専門的な立場から意見を述べます。職場の健康課題について、法律にもとづいた助言を行います。
面談
長時間労働をされている方、ストレスチェックで高ストレスと判定された方、休職・復職を控えた方など、社員の方と個別に面談を行い、健康状態を確認します。
就業判定
健康診断の結果や面談の内容をもとに、そのまま今の業務を続けてよいか、残業の制限や配置転換などの措置が必要かを判断し、会社に意見します。
ストレスチェック
年1回のストレスチェックの実施計画づくりから、高ストレスと判定された方への面接指導、部署ごとの結果分析にもとづく職場環境の改善提案まで対応します。
衛生講話
メンタルヘルス、生活習慣病予防、感染症対策など、社員の方向けの健康に関する講話・研修を実施します。