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事業所まるごと健康宣言とは? 協会けんぽ香川支部の宣言書の書き方と必須の取り組み、無料の健康講座などのサポート

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協会けんぽ香川支部に入っている会社が、社員の健康づくり(健康経営)を始めるときの第一歩が「事業所まるごと健康宣言」です。香川県と協会けんぽ香川支部が一緒に進めているしくみで、宣言書を1枚FAXするだけで始められ、968社が宣言しています(2026年9月18日時点)。宣言すると無料の健康講座などのサポートが使え、知事賞などの表彰の対象にもなります。このコラムでは、宣言書に書く必須の取り組みと、その項目にかかわる香川の数字、宣言したあとの流れ、使えるサポート、香川県・高松市・坂出市の支援をまとめます。

この記事でわかること

  • 「事業所まるごと健康宣言」とは何か、県内でどのくらい広がっているか
  • 宣言書に書く必須の3つ(健診・特定保健指導・職場の健康づくり)と、選ぶ取り組みの例
  • 健診・特定保健指導・血糖・食べ方・歩数など、宣言の項目にかかわる香川の数字
  • 宣言のしかた(FAX 087-811-1004)と、年1回の報告・表彰までの流れ
  • 宣言した事業所が使える無料の健康講座と、香川県・高松市・坂出市の支援

01「事業所まるごと健康宣言」とは:県と協会けんぽが一緒に進める、968社が宣言

「事業所まるごと健康宣言」は、事業主が「健康経営」に取り組むことを宣言し、事業所をあげて社員の健康づくりに取り組むしくみです。2016年度(平成28年度)に、香川県と協会けんぽ香川支部の協働事業として始まりました。取り組みは協会けんぽ香川支部がサポートします。宣言書には「わが社は、法令等を遵守し、従業員の健康づくりを支援する健康経営に取り組むことを宣言します。」と書かれていて、事業主がこれに名前を書いて宣言します。

968社事業所まるごと健康宣言を
している事業所
(2026年9月18日時点)

209法人香川県の健康経営優良法人2026
(中小規模法人部門)
うち185法人が協会けんぽ香川支部

約2.2万協会けんぽ香川支部に
入っている事業所
(2025年10月)

協会けんぽ香川支部の加入者(社員と家族)は約36万人です。宣言している事業所は、2025年8月末の874社から968社に増えていますが、入っている事業所全体から見れば、まだ一部です。

健康経営優良法人への入り口です

協会けんぽ香川支部は、国の「健康経営優良法人」の認定を受けるには、事業所まるごと健康宣言をしていることが条件のひとつになる、と案内しています。健康経営優良法人2026では、香川県から中小規模法人部門で209法人(うち香川支部の加入事業所185法人)、大規模法人部門で25法人(同11法人)が認定されました。宣言書にも、認定を「目指します・目指しません・未定」から選ぶ欄があります。

健康経営の考え方と、健康経営優良法人の条件・申請の時期は、全国向けのコラムにまとめています。

詳しくは健康経営とは? 中小企業にとっての意味と進め方を、産業医がやさしく解説『健康経営優良法人の認定を受けるには? 中小企業の条件と、申請の流れ・日程』

県内の経済団体も、一緒にすすめています

リーフレットでは、香川県商工会議所連合会・香川県商工会連合会・香川県中小企業団体中央会・香川経済同友会が「私たちも取り組んでいます!」と並び、四国経済産業局が後援しています。また、協会けんぽ香川支部は生命保険・損害保険会社など12社と覚書を結んでいて、これらの会社から宣言の案内を受けることがあります。香川支部は、保険商品の販売などを進めるものではないこと、各社のサポートには有償のものが含まれる場合があることを、ホームページで注意しています。

02宣言書に書くこと:必須の3つと、自社で選ぶ取り組み

宣言書(「事業所まるごと健康宣言書」、FAXの送付状をかねた1枚の用紙)には、必須の項目と、任意の項目があります。必須の項目は3つとも取り組みます。3つ目は、4つの分野から1つ以上を選んで、具体的に何をするかを書きます。

事業所まるごと健康宣言書の「取組項目」

必須 3つとも取り組む

1

健診

受診率 100% を目指す

社員全員が年1回の定期健康診断を受ける。事業主自身も受ける

2

特定保健指導

実施率 100% を目指す

対象の社員がいる場合。対象の人が必ず受けられるよう配慮する

3

職場の健康づくり

下の4つから 1つ以上

選んだ項目で、具体的に何をするかを用紙に書く

3で選ぶ分野(用紙の番号)

  • ③ 運動機会の創出
  • ④ 食生活の改善
  • ⑤ メンタルヘルス対策
  • ⑥ 禁煙・受動喫煙対策

任意 必須の項目のほかに、独自の取り組みがあれば書く

リーフレットの参考例:健診結果のデータを協会けんぽに提供する、再検査や治療が必要な人に受診をすすめる、がん検診をすすめる、家族の健診をすすめる、ワークライフバランス、感染症の予防 など

目標は「100%を目指します」

協会けんぽ香川支部の宣言書は、健診も特定保健指導も「100%を目指します」としています。宣言は、これから目指して取り組むことを宣言するものです。

用紙に書く欄

  • 事業所の所在地・名称、事業主の氏名、電話番号、保険証の記号、宣言書を書いた日
  • 健康づくり担当者の氏名。宣言書の裏面には、健康づくり担当者は健康保険委員として登録する、と書かれています
  • 協会けんぽのメールマガジン(月に1回ほど)を受け取るメールアドレス(利用規約に同意する場合だけ)
  • 宣言のきっかけ(パンフレット・保険会社の紹介・取引先や知人の紹介など)、健康経営優良法人の認定を目指すかどうか、協会けんぽのホームページなどに事業所名をのせたくない場合のチェック

健康保険委員とは

事業所と協会けんぽ香川支部の橋渡し役です。協会けんぽからのお知らせを社内で回覧したり、社員から健康保険の手続きや健康づくりの相談を受けたときの最初の窓口になったりします。研修会への参加は任意で、特に義務づけられた作業はありません。登録料・年会費もかかりません。

3の4つの分野は、例から選べます

リーフレットには、分野ごとの具体的な例がのっています。自社でできそうなものを選び、宣言書の「選択した項目の具体的内容」の欄に書きます。

③ 運動機会の創出

  • 事業所ぐるみで、ラジオ体操やストレッチをする
  • 階段を使うよう、ポスターなどで呼びかける
  • 香川県の健康アプリ「マイチャレかがわ!」の企業登録を使う

④ 食生活の改善

  • 社内の自動販売機の飲み物を、無糖のものやトクホなどに変える
  • 社員食堂やお弁当のメニューを、健康に配慮したものにする

⑤ メンタルヘルス対策

  • 対応の方針を決め、相談窓口と担当者を置く
  • 厚生労働省のサイト「こころの耳」や、公的な相談窓口を使う
  • ストレスチェックをして、職場の改善につなげる
  • 部下や同僚への声かけ、社内のコミュニケーションをすすめる

⑥ 禁煙・受動喫煙対策

  • 建物の中や敷地の中を禁煙にする
  • 社用車を禁煙にする
  • 禁煙外来の受診をすすめる、費用を補助する

協会けんぽ香川支部「事業所まるごと健康宣言」リーフレットの「取組み項目と具体例」から、言葉を短くしてまとめました。

⑤のメンタルヘルス対策で「公的な相談窓口」を選ぶときは、リーフレットにのっている次の窓口が使えます。

メンタルヘルスの公的な相談窓口電話
香川県精神保健福祉センター087-833-5560
小豆総合事務所0879-62-1373
東讃保健福祉事務所0879-29-8263
中讃保健福祉事務所0877-24-9963
西讃保健福祉事務所0875-25-2052
高松市保健センター087-839-3801
香川産業保健総合支援センター(労働者健康安全機構)087-813-1316

協会けんぽ香川支部「事業所まるごと健康宣言」リーフレット(2024年9月の版)から。

ストレスチェックのしくみと、⑥のたばこ対策で会社がしなければならないことは、次の記事にまとめています。宣言の文や会社の方針を自社の言葉で書くときの考え方も、全国向けのコラムにあります。

詳しくはストレスチェックとは? 全体をやさしく解説『職場のたばこ対策とは? 受動喫煙を防ぐ会社の義務、喫煙室の基準・罰則と禁煙の支え方』『健康経営の方針と健康宣言の書き方:入れる項目と、自社で作る例文』

03香川の数字で見る、宣言の項目の「今」

協会けんぽ香川支部は、加入者の健診や医療費のデータから香川の健康課題をまとめた「データヘルス計画」(第3期、2024〜2029年度)を出しています。その「現状」の数字から、宣言の項目にかかわるものを見てみます。

特定保健指導は全国より進んでいて、健診はまだ全国より低い

協会けんぽ香川支部と全国(データヘルス計画の「現状」)

協会けんぽの生活習慣病予防健診を受けた人被保険者(社員)

香川52.8%

全国56.4%

特定保健指導の初回の面談を受けた人被保険者で、対象になった人のうち

香川38.5%

全国23.4%

特定保健指導を最後まで受けた人同じ人のうち、最後の評価まで終えた人

香川34.3%

全国18.2%

協会けんぽ香川支部「第3期保健事業実施計画(データヘルス計画)健康課題・目標イメージ」の「現状」から。計画を作るときに使った数字です。このほか、会社が行った健診の結果が協会けんぽに届いた割合(事業者健診データの取得率)は、香川9.8%・全国8.8%でした。

特定保健指導は、香川が全国より進んでいる分野です。協会けんぽの都道府県支部ごとの取り組みの評価(インセンティブ制度)でも、2024年度の香川支部は、特定保健指導の実施率が47支部の中で6位、健診(特定健診等)の実施率は26位でした。香川支部は2026年度、生活習慣病予防健診の実施率59.9%以上、社員の特定保健指導の実施率43.1%以上を目標にしています。

特定保健指導は、健診の結果から生活習慣病になりやすいとされた40〜74歳の人に、保健師や管理栄養士が生活の見直しを手伝うものです。協会けんぽの保健師や管理栄養士などが事業所を訪問して行います。

詳しくは『特定保健指導を勤務時間中に受けてもらうには? 会社ができる協力と、時間・賃金の決め方』

会社の健康診断は、法律で決まった義務です

社員に健康診断を受けさせることは、会社の義務です(労働安全衛生法 第66条)。協会けんぽの「生活習慣病予防健診」(定期健康診断の項目にがん検診を加えた健診)は、会社の定期健康診断として使えます。会社が別に健診を行う場合も、協会けんぽから求められたら、健診の結果を提供する義務があります(高齢者の医療の確保に関する法律 第27条)。リーフレットは、結果を健診機関から協会けんぽに直接送ってもらう「提供依頼書(同意書)」を出すことをすすめていて、これが特定保健指導を受けるのに必要になります。

詳しくは『協会けんぽの健診を、会社の定期健康診断に使うには? 生活習慣病予防健診の対象・費用と、会社がすること』

生活習慣:血糖が高い人が多く、早食い・毎日の間食・歩かない人も全国より多い

データヘルス計画の「現状」香川・男性全国・男性香川・女性全国・女性
空腹時の血糖が100mg/dL以上47.6%43.6%27.1%23.5%
人とくらべて食べるのが速い37.9%36.4%30.6%29.0%
間食を毎日とる15.3%14.1%33.1%30.4%
1日1時間以上歩いていない58.9%58.7%65.2%61.7%

協会けんぽ香川支部「第3期保健事業実施計画(データヘルス計画)健康課題・目標イメージ」から。空腹時の血糖は2022年度の値です。全国は、全国の協会けんぽの値です。

香川支部は、加入者の特徴を「歩く歩数が少ない」「食べる速度が速い」「毎日、間食をする習慣が強い」「血糖のリスクがある人の割合が高い」「糖尿病と腎不全の1人あたりの医療費が全国より高い」「新しく人工透析を始める人の割合が年々上がっている」とまとめ、空腹時の血糖が100mg/dL以上の人の割合を、男女とも全国平均以下にすることを目標にしています。

自社で選ぶ取り組みは、自社の健診の結果や社員の声を見て決めるのが基本です。そのうえで香川全体の傾向から考えると、③の運動機会の創出(歩数を増やす)と、④の食生活の改善(間食・甘い飲み物・食べ方)は、候補になります。

詳しくは『職場で歩数を増やすには? 1日8,000歩のめやすと、会社ができる工夫』『職場の間食・甘い飲み物対策:1日200kcalのめやすと、清涼飲料水の糖の量・表示の見方』

04宣言のしかたと、年1回の報告・表彰までの流れ

  1. 1

    宣言書を書く

    用紙は協会けんぽ香川支部のホームページにあります。必須の3つに印を付け、③〜⑥から選んだ取り組みの具体的な内容を書きます。

  2. 2

    FAXで送る

    送り先は協会けんぽ香川支部の087-811-1004です。用紙の上に、送り先のFAX番号が書かれています。

  3. 3

    「健康宣言事業所の証」が届く

    証が届くのは、宣言した最初の年度だけです。香川支部のホームページの宣言事業所の一覧(市町別・業態別)にも、事業所名がのります(のせたくない場合は宣言書でチェック)。

  4. 4

    取り組む

    宣言した項目に取り組みます。協会けんぽが取り組みの状況を確かめ、健康づくりをサポートします。

  5. 5

    年に1回、取り組みを報告する

    報告の内容から、特に優れた事業所が選ばれ、知事賞・支部長賞として表彰されます。

  6. 6

    ふり返って、続ける

    次の年度からは、前の年度の結果をふり返り、取り組みを続けたり、見直したりします。

2026年度の実績報告書は、10月30日(金)必着です

2026年度の報告の対象は、2025年10月1日から2026年7月31日までの取り組みです。香川支部のホームページにあるWordの様式に書き、写真などを付けて、返信用封筒で郵送します。報告書は、表彰の選考や、好事例の紹介にも使われます。

宣言の用紙や項目が変わることがあります

協会けんぽでは、健康宣言の進め方や中身(健診の受診率と特定保健指導の実施率の目標を入れることなど)をそろえる「標準化」を進めています。香川支部も2026年度の計画で、この形を基に、宣言事業所を1,050以上に増やす目標を立てています。用紙や項目が変わることがあるので、宣言するときは香川支部のホームページで最新の用紙を使いましょう。

問い合わせ先

全国健康保険協会(協会けんぽ)香川支部 企画総務グループ
〒760-8564 高松市鍛冶屋町3 香川三友ビル7階
電話 087-811-0570(代表) FAX 087-811-1004
資料は、問い合わせると郵送してもらうこともできます。

05宣言した事業所が使えるサポート

宣言した事業所は、協会けんぽ香川支部の次のサポートを使えます。内容は年度によって変わることがあります。

健康宣言事業所の証

宣言すると、協会けんぽから発行されます(最初の年度だけ)。

無料の健康講座

宣言した事業所だけが申し込める講座です。くわしくは下の表のとおりです。

取り組みのフォローアップ

香川支部の2026年度の計画では、取り組みの状況の聞き取り、ほかの事業所の優れた事例の紹介、事業所カルテや健康情報誌などの情報提供を行うとしています。

知事賞・支部長賞の表彰

年1回の報告から、事業所ぐるみの優れた取り組みを、香川県知事と協会けんぽ香川支部長が表彰します。

事例集「いっぺんみてみ~まい」

表彰された事業所の健康づくりを紹介する事例集です(2023年度版から2025年度版まで)。ほかの会社の取り組みを知るのに使えます。

事業所名の公表

香川支部のホームページの宣言事業所の一覧に、事業所名がのります。のせたくない場合は、宣言書でチェックします。

無料の健康講座(2026年度)

AコースとBコースの2つがあり、申し込めるのはどちらか1つです。申込書をFAXか郵送で協会けんぽ香川支部に出すと、あとで講座をする会社や団体から、打ち合わせの連絡が来ます。

AコースBコース
内容管理栄養士など専門の講師による健康講座理学療法士による、職場の生活習慣病予防セミナー(運動を続ける習慣づくり)
形Zoomを使ったオンラインオンラインか、対面
時間1事業所1回、60分。平日は9時〜19時、土曜は9時〜17時の間に始める60分ほど。平日の9時〜16時
受付先着30社。2027年3月まで先着10社。2026年10月20日に受付を終えました
申込みの期限開催を希望する日の1か月前まで開催を希望する日の2か月前まで
特典申し込んだ講座をふくむ7本の動画を、1か月無料で見られる(事業所の全員)―

Aコースの講座は、食事・栄養とその他の分野に、全部で8つあります(講座名は短くしています)。

食事・栄養4講座

  • コンビニや外食でムリなく整える
  • 腸内環境を整える
  • 食事で「疲れリセット」(運動体験あり)
  • 健診データを活かした運動と食事(運動体験あり)

その他4講座

  • たばこと健康
  • 働く世代の認知症予防(運動体験あり)
  • 思いが届くコミュニケーション
  • ハラスメントを防ぐ組織づくり入門

協会けんぽ香川支部「令和8年度 オンライン健康講座のご案内」から。特典の動画には、快眠のためのエクササイズ、血圧・血糖値・脂質の対策、女性の健康課題などがあります。

先着順です

健康講座は、予定の数に達したところで受付を終えます。Bコースは、2026年10月20日に上限に達して受付を終えました。まだ宣言していない事業所は、先に宣言書を送ります。

表彰された取り組みの例(2026年3月・第9回)

2026年3月の第9回の表彰では、2025年8月末までに宣言した874事業所の中から、知事賞3事業所・支部長賞5事業所が選ばれました。たとえば、次のような取り組みです。

  • 外部のインストラクターに月2回ほど来てもらい、勤務時間中に社員全員で体幹や腰痛・肩こりの運動をする。基礎体力と柔軟性も定期的に測る(知事賞)
  • 健診で高リスクとされた社員に受診の期限を示し、受診日と病院名を総務に報告してもらう。期限までに報告がない社員には産業医が面談し、総務と産業医が一覧で進み具合を管理する(支部長賞)
  • 職場の菜園で野菜を育て、社員が自由に持ち帰れるようにする。食べたい野菜を社員に聞いて植え、収穫した野菜を社内で調理して出すことも始めた(支部長賞)
  • 社内の自動販売機を、無糖の飲み物やトクホなどの健康を意識した品ぞろえにし、カロリーも表示する。歩数のイベントも定期的に行う(支部長賞)

協会けんぽ香川支部「『事業所まるごと健康宣言』優良取組事業所が決定しました!(第9回)」から、内容を短くまとめました。

宣言していなくても使えるもの

次のものは、宣言とは関係なく使えます。宣言の必須の項目を進めるときの土台になります。

  • 生活習慣病予防健診(協会けんぽ):会社の定期健康診断として使えます。2026年度からは、20歳・25歳・30歳の社員にも対象が広がり、人間ドック健診も始まりました。
  • 特定保健指導(協会けんぽ):対象の社員がいると、協会けんぽから案内が届きます。
  • メンタルヘルス対策支援(香川産業保健総合支援センター):中小規模の事業場に、促進員が無料で訪問し、ストレスチェック制度や心の健康づくり計画、職場復帰支援プログラムづくりなどを支援します。管理監督者向け、若手の社員向けのメンタルヘルス教育(それぞれ2時間ほど、1事業場1回)もあります。申込みは同センター(電話 087-813-1316、FAX 087-813-1317)へ。
  • メールマガジン(協会けんぽ香川支部):月に1回ほど、健康保険や健康づくりの情報が届きます。

06香川県・高松市・坂出市の健康づくりの支援

県内では、協会けんぽのほかに、県や市も会社の健康づくりを応援しています。宣言書の③〜⑥の取り組みに、そのまま使えるものもあります。

香川県「マイチャレかがわ!」企業対抗戦

県の公式の健康アプリで、会社のグループの平均歩数を競います。宣言書の③運動機会の創出の例にも出てきます。

対象
香川県内に事業所のある企業・団体。10人以上のグループの部と、5〜9人のグループの部があります
2026年度の期間
1回目は2026年10月1日〜31日、2回目は2027年1月1日〜31日。2回目の企業登録は、2026年12月23日までにアプリで行います
申込み
企業・団体の担当者が、香川県健康政策課にメール(kenkouseisaku@pref.kagawa.lg.jp)で申し込み、返信の「企業コード」と「パスワード」を社員に伝えます。社員はそれぞれのアプリで企業登録します
賞
それぞれの部の上位5グループに、賞状が贈られます

一度登録すると、次の回からは自動でエントリーされます(チラシの説明)。

香川県「スニーカービズキャンペーン」

通勤や仕事中にスニーカーなど動きやすい服装で過ごし、ふだんの生活の中で歩数や体を動かす量を増やす取り組みです。

企業の参加
趣旨に賛同して、社員のスニーカー勤務をすすめることを表明します。表明のときに、具体的な取り組みを1つ以上書きます
期間
2026年7月から。申し出がない限り、終わりの日は決めていません
申込み先
香川県健康福祉部健康政策課 企画・がん対策グループ(電話 087-832-3261)

賛同した企業は、県のホームページで紹介されています(2026年10月5日時点で7社)。

高松市「健康出前講座」(高松市内の事業所)

市の専門職などが事業所に来て、無料で講座を開きます。申込みは協会けんぽ香川支部へ、申込書をFAX(087-811-1004)か郵送で出します。

講座
運動(健康運動指導士など、先着10事業所)、食育(管理栄養士)、こころの健康(保健師・臨床心理士。うつ病などの自殺予防、お酒とのつきあい方)、歯科健康教室(歯科医師・歯科衛生士、先着2事業所)、禁煙・受動喫煙防止(医師・薬剤師、先着3事業所)
時間
30分〜60分ほど(禁煙・受動喫煙防止は60分ほど)。原則として月曜日〜金曜日

高松市「たかまつビジネスアワード~健幸経営企業表彰~」

社員の健康づくりに積極的に取り組む市内の企業などを、高松市が表彰します。

2026年度の募集
2026年10月1日〜11月30日
応募できるところ
市内に本店か主な事業所がある中小企業、市内に主な事業所があり常時雇う従業員が300人以下のNPO法人、そのほか常時雇う従業員が300人以下の市内の事業所
取り組みの条件(すべて)
社員の健康管理に取り組むことを文書にして(健康宣言など)発信していること、食生活の改善・運動習慣・こころの健康・歯の健康・受動喫煙防止のどれかの取り組み、労働安全衛生法第66条の健康診断
応募書類
申込書と確認書、健康宣言書の写し、取り組みの様子がわかる資料(写真など)。持参か郵送で
問い合わせ
高松市 健康づくり推進課 成人保健係(電話 087-839-2363)

表彰された企業と取り組みは、表彰式や市のホームページなどで紹介されます。

坂出市 けんこう課の事業所への出張

保健師や管理栄養士などが市内の事業所に来て、骨密度の測定、野菜の摂取量の測定、講演会などを行い、社員の健康づくりや健康経営をサポートします。

時期・申込み
随時。予約が必要です(坂出市 けんこう課 電話 0877-44-5006)

香川県保険者協議会「働き盛り世代に対する保健事業一覧【出前講座編】」から。この一覧には、県内の団体が事業所に出張して行う講座がまとめられています。

07宣言したら、まず取り組むこと

ここまでの香川の情報を、宣言の前後にすることのチェックリストにまとめます。

香川の会社の事業所まるごと健康宣言チェックリスト

  1. 1

    香川支部のホームページにある最新の宣言書を、FAX 087-811-1004 で送った③〜⑥から選んだ取り組みの具体的な内容も書きます。

  2. 2

    「健康宣言事業所の証」を掲示し、社員にも宣言を知らせた証が届くのは、最初の年度だけです。

  3. 3

    健康づくり担当者を決めた宣言書の健康づくり担当者は、健康保険委員として登録されます。特に義務づけられた作業はありません。

  4. 4

    社員全員と事業主が健康診断を受けられるよう、日程と、受けていない人への声かけを決めた健康診断を受けさせるのは会社の義務です。協会けんぽの生活習慣病予防健診を使う方法もあります。

  5. 5

    会社の健診を使う場合は、結果を協会けんぽに提供する手続きをした健診機関から直接送ってもらう提供依頼書(同意書)を出すと、特定保健指導につながります。

  6. 6

    健診で所見があった社員について医師の意見を聴き、要治療・要再検査の人に受診をすすめた医師の意見は、健康診断から3か月以内に聴きます(労働安全衛生法 第66条の4、労働安全衛生規則 第51条の2)。

  7. 7

    特定保健指導の案内が届いたら、勤務時間中に受けられるようにした宣言書の目標は、実施率100%です。

  8. 8

    選んだ取り組みに合わせて、無料の健康講座やマイチャレかがわ!、市の出前講座を申し込んだ健康講座は先着順です。香川全体では、歩数・間食・血糖が課題です。

  9. 9

    年1回の報告の時期(2026年度は10月30日必着)と、健康経営優良法人を目指すなら申請の時期を確かめた報告は、知事賞・支部長賞の選考にも使われます。

要治療・要再検査の社員への受診のすすめ方は、次の記事にまとめています。

詳しくは『健康診断の再検査、社員に受けてもらうには? 会社ができる受診のすすめ方』

香川で産業医を探すときの頼み先と、県内の労働基準監督署・無料の相談先(地域産業保健センターなど)は、次の記事にまとめています。

詳しくは香川の会社が産業医を選ぶには? 探し方・紹介の頼み先と、県内の届け出先・無料の相談先

宣言の項目のうち、健診のあとの受診のすすめや、メンタルヘルス対策は、医師がかかわると進めやすくなります。香川の表彰でも、受診の報告がない社員に産業医が面談する取り組みが選ばれています。

津山産業医事務所なら

  • 1

    健診のあとの就業判定

    健康診断の結果をもとに、働き方に配慮が必要かどうかを、医師の意見としてお伝えします。

  • 2

    ストレスチェックと面談

    ストレスチェックの実施計画づくりから、高ストレスの人の面接、職場の改善の提案まで対応します。長時間労働者の面談も行います。

  • 3

    香川県は訪問エリアです

    香川県は、当社が訪問している中国・四国・近畿の14府県に入っています。代表の産業医が自ら職場に伺い、衛生講話で社員の方に健康づくりの知識をお伝えすることもできます。

おわりに

このコラムのまとめ

  • 事業所まるごと健康宣言は、香川県と協会けんぽ香川支部が一緒に進めるしくみで、宣言書をFAXするだけで始められます。968社が宣言しています(2026年9月18日時点)。
  • 必須の項目は、健診受診率100%・特定保健指導実施率100%を目指すことと、運動・食生活・メンタルヘルス・禁煙の4つから1つ以上を選んで取り組むことです。
  • 香川は特定保健指導が全国より進んでいる一方、健診の受診はまだ全国より低く、血糖が高い人、早食い・毎日の間食・歩かない人が全国より多くなっています。
  • 宣言すると、無料の健康講座や取り組みのフォローアップが使え、年1回の報告から知事賞・支部長賞が選ばれます。健康経営優良法人の認定を受けるための条件のひとつでもあります。
  • マイチャレかがわ!の企業対抗戦、スニーカービズキャンペーン、高松市の出前講座と表彰、坂出市の事業所への出張も使えます。

事業所まるごと健康宣言は、香川の会社が健康経営を始めるきっかけとして、いちばん取りかかりやすいしくみです。まずは宣言書の4つの分野から自社でできそうな取り組みを1つ選び、宣言書を1枚送るところから始めてみましょう。

あわせて読みたい健康経営とは? 中小企業にとっての意味と進め方を、産業医がやさしく解説 香川の会社の方へ香川の会社が産業医を選ぶには? 探し方・紹介の頼み先と、県内の届け出先・無料の相談先

香川の会社の健康づくりのご相談は、津山産業医事務所へ

「健診のあと、何をすればいい?」「心の健康づくりは何から?」という段階から、お気軽にご相談ください。

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メール:tsuyama-sangyoi@tsuyama-sangyoi.com

出典

このコラムは、2026年10月時点の内容で書いています。