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社員の心の不調を防ぐ、早く気づく、休職と復職を支える。会社がすることを、国の指針にそって解説します。
社員の心の不調に、会社は「防ぐ・気づく・休む・戻る」の4つの場面でかかわります。国の指針と復職の手引きにそって、それぞれで会社がすることと、先に決めておくことをまとめました。