健康診断

健康診断で異常の所見があった社員について、会社は医師の意見を聴き、働き方を決めなければなりません。期限、医師に渡す情報、意見の3つの区分、気をつけることをまとめます。

社員の健康診断は、人数にかかわらずすべての会社の義務です。雇入時・定期・深夜業などの健康診断の種類と時期、対象になる人、11の項目と省略、費用と受ける時間（休日・給料・交通費・有給休暇のよくある質問）、結果が出たあとの通知・保存・医師の意見・報告までをまとめます。